AESH : sous le vernis, encore et toujours de la précarité

Ensemble, toutes mobilisées et tous mobilisés le

3 octobre 2023
pour la défense de nos métiers !

Rassemblement revendicatif, bruyant et convivial à partir de 13 heures

=> faisons nous entendre sous les fenêtres du Rectorat.

Appel Girondin :

appel national :

AESH : un métier un statut un salaire !

En ce début d’année scolaire : encore aucune amélioration significative pour les AESH que l’on maintient dans la pauvreté sans tenir compte de la technicité d’un métier indispensable.

o   Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après trois ans de CDD ;

o   Pas de remise en question des PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé) ;

o   2 métiers en 1 : AED + AESH = ARE (Accompagnant à la Réussite Éducative).

Cette fusion souhaitée par le ministère est justifiée pour soi-disant offrir un temps plein aux AESH. C’est surtout un moyen de rendre ces deux catégories d’agentes et d’agents beaucoup plus polyvalentes et multi-tâches. À terme, ce projet menace implicitement la spécificité des missions exercées par ces deux catégories de personnels, missions qui sont pourtant indispensables pour le bon fonctionnement de l’Institution.

C’est pourquoi les organisations syndicales CGT Éduc’action, FO, FSU, SNALC, SUD Éducation, ainsi que les organisations syndicales de l’enseignement agricole public et l’enseignement privé appellent à une journée de mobilisation et de grève le mardi 3 octobre 2023 afin d’exiger :

ü  La création d’un véritable statut de la Fonction publique d’État, de catégorie B, pour reconnaître le métier d’AESH ;

ü  L’augmentation réelle et significative des rémunérations de toutes et tous sur toute la carrière ;

ü  La garantie de pouvoir travailler à temps complet sur la base d’un accompagnement élève à 24 heures ;

ü  L’abandon des PIAL et de la politique de mutualisation des moyens ;

ü  L’abandon du projet de fusion AED et AESH en ARE.

Nous exigeons des augmentations de salaires et des recrutements de personnels à hauteur des besoins.

Rassemblement revendicatif, bruyant et convivial

mardi 3 octobre à Bordeaux

à partir de 13 heures

sous les fenêtres du Rectorat. Avec conférence de presse et demande d’audience auprès de la Rectrice.

appel national:

Des mesures en trompe l’œil : nouvelle grille indiciaire, indemnité de fonctions, CDI après trois ans
de CDD
Cette nouvelle année scolaire n’augure aucune amélioration significative pour les AESH que l’on
maintient dans la pauvreté sans tenir compte de la technicité du métier.
L’accès au CDI au bout de trois ans ne reconnaît pas leur valeur professionnelle, ne résout absolument
pas l’absence d’attractivité du métier et laisse les AESH dans la précarité.
Du côté de la rémunération, le pied de grille des salaires est si bas que les augmentations automatiques
et successives du SMIC rendront le salaire de base très vite obsolète entraînant un effet de tassement
sur les 10 premières années de la « carrière ».
Les temps incomplets imposés et l’existence de contrats de travail de moins de 24 heures
hebdomadaires maintiennent ces agents de la Fonction publique – majoritairement des femmes – dans
des conditions de vie indignes, souvent sous le seuil de pauvreté.
Pas de remise en question des PIAL (Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé)
Quant aux conséquences de la mise en place des PIAL sur les conditions de travail, elles sont toujours
autant catastrophiques : emploi du temps éclaté et trop souvent modifié, affectations changeantes,
remplacement au pied levé, augmentation du nombre d’élèves à accompagner avec des situations de
handicap très variées et parfois complexes…
2 métiers en 1 : AED + AESH = ARE (Accompagnant à la Réussite Éducative)
S’ajoute à cela depuis la rentrée, l’inquiétude de voir le métier des AESH fusionner avec celui des AED
en un nouveau métier : celui des ARE. Cette fusion souhaitée par le ministère est justifiée pour soi-
disant offrir un temps plein aux AESH. C’est surtout un moyen de rendre ces deux catégories d’agents
beaucoup plus polyvalentes et multi-tâches. À terme, ce projet menace implicitement la spécificité
des missions exercées par ces deux catégories de personnels, missions qui sont pourtant
indispensables pour le bon fonctionnement de l’Institution.
C’est pourquoi les organisations syndicales CGT Éduc’action, FO, FSU, SNALC, SNCL, SUD Education,
ainsi que les organisations syndicales de l’enseignement agricole public et enseignement privé (CGT
Agri, CGT EP, FO agricole, Sundep, SUD rural territoires, Snetap FSU) appellent à une journée de
mobilisation et de grève le mardi 3 octobre 2023 afin d’exiger :
 la création d’un véritable statut de la Fonction publique d’État, de catégorie B, pour reconnaître
le métier d’AESH ;
 l’augmentation réelle et significative des rémunérations de toutes et tous sur toute la carrière ;
 la garantie de pouvoir travailler à temps complet sur la base d’un accompagnement élève
à 24 heures ;

 l’abandon des PIAL et de la politique de mutualisation des moyens ;
 l’abandon du projet de fusion AED et AESH en ARE.

Les organisations syndicales appellent à une large participation à cette mobilisation pour stopper ce
projet de fusion et revendiquer des augmentations de salaires et des recrutements de personnels à
hauteur des besoins.
Elles appellent les personnels à discuter de la poursuite. De même, l’intersyndicale se réunira à l’issue
du 3 octobre afin, elle aussi, de discuter de la suite du mouvement et de ses modalités.