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Rouée de coup lors d’une intervention de la police à Bordeaux en 2018, une jeune sans-domicile tente aujourd’hui de faire reconnaître ces faits par l’administration, afin de montrer qu’il ne peut plus être « aussi facile pour un agent de taper quelqu’un gratuitement ».

L’interdiction de la diffusion d’images de policiers : un nouveau délit bâillon contre la liberté d’informer ! Ce nouveau délit permettrait d’interpeller tout journaliste ou toute personne qui filme et est soupçonnée de diffuser en direct une opération de police, de le placer en garde à vue et de l’envoyer devant un tribunal en saisissant son matériel professionnel. Seul le tribunal sera à même de déterminer si l’intention malveillante est établie. Le mal serait déjà fait. Un simple soupçon de diffusion malveillante servira ainsi mettre en place des procédures baillons ou d’intimidation. Ces procédures auront tout de procédures-baillons. Elles dissuaderont les personnes qui voudraient dénoncer les atteintes aux droits humains de le faire. La vidéo est pourtant le seul outil de protection contre ces violences commises par ceux qui doivent en protéger.

Au-delà des désaccords profonds sur lesquels l'ensemble des organisations syndicales se sont déjà largement exprimées, nous la FSU vous alerte tout particulièrement sur deux amendements très problématiques introduits lors de son passage au Sénat et validés par la Ministre de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation Frédérique Vidal, sans que leurs objets n’aient été intégrés dans les différentes consultations préalables avec les organisations syndicales et professionnelles et n’aient fait l’objet de débats : l’affaiblissement grave du statut d’enseignant chercheur et la remise en cause la tradition séculaire des franchises universitaires

Avec les personnels, nous, la Cgt, la Fsu, FA, et Solidaires, demandons : -la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice; – l’attribution d’un nombre de points d’indice supplémentaires identique à tous-tes; -un plan de rattrapage des pertes de pouvoir d’achat intervenues ces dernières années ; -la revalorisation des carrières ; -l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes, en particulier la revalorisation des filières à prédominance féminine ; – la revalorisation des pensions de retraite ; -une véritable et pérenne compensation de la hausse de la CSG, hausse dont nous n’étions en rien demandeurs. Sur ces bases, avec les personnels, nous exigeons une négociation sans délai portant sur des mesures générales pour l’ensemble des agent.e.s de la Fonction publique !

L'EXPRESSO/ Revalorisation : 12 € 50 et c'est tout ? 12 € 50. A peine plus qu'une heure de smic. C'est la revalorisation mensuelle annoncée par JM Blanquer pour 69% des professeurs. Dans une lettre envoyée aux enseignants le 16 novembre, JM Blanquer communique ses choix sur la revalorisation. Les enseignants et les psychologues percevront une prime d'équipement informatique de 150€ en janvier 2021. Une prime d'attractivité sera versée en mai 2021 mais seulement jusqu'à l'échelon 7 inclus. Elle sera identique à tous les corps et représentera 100€ net par mois pour l'échelon 2 mais seulement 35€ aux échelons 6 et 7. Le ministre ne dit rien sur une éventuelle loi de programmation. Les syndicats se demandent si la revalorisation va s'arrêter là. .