ACTUALITÉS

Le ministre de l’Education s’arrange avec les chiffres des tests salivaires sur le Covid dans les écoles primaires. Même au sein de LREM, on s’en émeut.

Demosphere. Ne laissons pas le travail de la Convention Citoyenne pour le Climat se faire démolir par la majorité gouvernementale et les lobbys Le projet de Loi Climat déposé par le gouvernement est loin d'être à la hauteur de l'urgence écologique

Les syndicats girondins CGT educ’action, Fnec fp FO et FSU appellent tous les collègues à participer au rassemblement pour exiger un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH, les AED, des postes statutaires dans les écoles, l’abandon des PIALS et du démantèlement programmé des établissements spécialisés, la fin du profilage.

Sur l’ensemble du territoire, Nos organisations CGT Éduc’Action, FNEC-FP FO, FSU, SNALC, Sud Éducation, UNSA Éducation soutiennent les équipes d’école et d’établissement qui sont mobilisées pour alerter sur la dégradation des conditions d’enseignements de la rentrée prochaine et pour exiger les créations de postes nécessaires. Elles demandent qu’elles soient entendues et qu’un rectificatif budgétaire vienne donner les moyens de préparer une année scolaire à la hauteur de ce que seront les besoins des élèves.

Alors que le monde artistique poursuit sa mobilisation en appelant le public à le rejoindre, Mediapart a lancé un appel à ses lecteurs et lectrices pour saisir ce que faisaient, aux corps et aux esprits, ces mois de privation culturelle.

C’est dans ces expressions et exigences revendicatives que les 9 organisations syndicales et associations de retraités (CGT – FO – FSU – Solidaires – CFTC – CFE-CGC – Ensemble et solidaires – FGR-FP – LSR) appellent à une journée nationale de rassemblements, d’actions et de manifestations dans tous les territoires le 31 mars 2021.

Les AED et les AP font partis des travailleurs les plus précaires de l'éducation nationale. Pourtant, le contexte sanitaire n'a cessé de mettre en évidence le role central que nous occupons dans les établissements. Nos missions ne cessent de se multiplier. la composition de nos équipes de se professionaliser (movenne d'age de 30 ans, souvent sur-diplomés) et nos conditions de travail de se dégrader... Nous sommes I'exempIe-méme de la contractualisation de la fonction publique et d'une éducation au rabais.