appel-8-mars-bordeaux
copier le tract et l'enregistrer :
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Une deuxième victoire qui s’ajoute à la résolution des députés européens !! On ne voit pas comment la situation resterait tenable pour le Ministère de l’Intérieur dans le maintien de ces armes mutilantes et mortelles..
Contre les actes antisémites, contre leur instrumentalisation, pour le combat contre toutes les formes de racisme Rassemblement vendredi 22 février à 18 heures à Bordeaux Parvis des Droits de l'Homme Nous soussignés associations, partis, syndicats, indépendants, sommes toutes et tous activement impliqués dans la lutte contre le racisme sous toutes ses formes. La lutte contre l'antisémitisme fait partie à part entière de notre combat antiraciste. Nous condamnons fermement les [...]
Témoignages d'acteurs et d'actrices des événements, interrogations et réponses de la salle, paroles et chanson de Colette MAGNY interprétées par Faïza KADDOUR...
L'ensemble des organisations syndicales FSU, UNSA Education, Sgen-CFDT, Ferc-CGT et SNALC dénonce une méthode verticale et s'adressent solennellement aux députés et leur demandent de ne pas voter cette loi en l'état.
Les adhérents du SNUP, réunis en congrès les 13 et 14 février 2019, s’élèvent avec la plus extrême vigueur contre cette nouvelle offensive envers le statut des fonctionnaires de notre établissement, une offensive qui le remet en cause. Ils mettront tout en œuvre pour contrecarrer ce projet y compris les orientations de CAP 22
La loi Blanquer dite de « l’école de la confiance » qui avait pour but essentiel d’abaisser l’âge de la scolarisation obligatoire à 3 ans est devenue un véritable fourre-tout au service du projet idéologique du gouvernement. La FSU y lit la volonté du Ministre de l’éducation d’imposer des transformations importantes tant dans l’organisation de l’École que dans les contenus à enseigner.
Nos organisations syndicales CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, FA-FP, CFE-CGC, CFTC, représentatives de plus de 5 millions d’agent.e.s, s’inquiètent de l’avenir promis à la Fonction publique. Face aux inégalités sociales et territoriales, au sentiment d’abandon d’une grande partie de la population, la Fonction publique a un rôle important à jouer. Nos organisations exigent également une revalorisation salariale.
Le gouvernement ne prend pas la mesure de l’exaspération des agent-es de la Fonction publique face à un pouvoir d’achat qui se dégrade et à l’absence de toutes perspectives de revalorisation salariale.